安邦電氣股份有限公司（安邦股份，股票代碼：872724）在榮獲天長市市長后接著提報了滁州市市長質(zhì)量獎，并較終榮獲殊榮。

評審末次會議現(xiàn)場

8月15日，評審專家曹忠偉、翁賢敏、龔孝燕等一行5人在滁州市質(zhì)量技術監(jiān)督局領導陪同下，對安邦股份進行市長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審。公司領導李貽連、卜基峰、孫祥、鄭儒鋼，以及各相關部門負責人參加了評審會議。在首次會議上，評審組組長強調(diào)本次評審的目的、依據(jù)和方法，并對被評審組織做出保守有關機密信息承諾。

董事長李貽連代表公司對審核組各位專家、市質(zhì)量技術監(jiān)督局的領導蒞臨公司進行市長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審表示熱烈歡迎。并介紹了公司的基本情況以及組織實施卓越績效管理的情況：2014年初，安邦股份開始全面導入卓越績效管理體系，完成了以下主要工作：公司首先成立了《卓越績效領導小組》和《卓越績效推進小組》，高層領導帶頭學習，組建自評組，實施自我評價，通過自評查找企業(yè)優(yōu)勢和劣勢，制定完善了一系列改進計劃和管理規(guī)范，并在企業(yè)得到持續(xù)有效推行。在領導和戰(zhàn)略方面、在顧客與市場管理方面、在資源方面、在過程管理、測量分析與改進方面、在結果方面嚴格按照卓越績效準則要求推進此項工作的開展。取得了以下重大績效成果：打造科技安邦，技術先行，截止目前為止，安邦已擁有授權發(fā)明專利10項，國家高新技術企業(yè)，依靠科技創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、品牌效益雙豐收；公司以實際行動為滁州市工業(yè)GDP做出貢獻的同時，追求實現(xiàn)行業(yè)地位，2014年11月，主持制定并發(fā)布了《太陽能熱利用自限溫電熱帶安裝規(guī)范》行業(yè)標準，2015年12月，參與并實施了國家標準《自限溫電熱帶》，引領電伴熱高端科技；連續(xù)三年獲得產(chǎn)值和主營業(yè)務收入的增長，安邦股份在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌上市交易（股票代碼：872724），為當?shù)亟?jīng)濟快速發(fā)展不斷做出貢獻。

成績已成為過去，我們深刻知道評獎不是主要目的，創(chuàng)獎的過程意義重大。2017年公司決定積極參加2018年度市長質(zhì)量獎的評選，以推進企業(yè)的卓越績效管理模式，希望得到專家和領導的指導。

隨后，評審專家觀看了公司的企業(yè)風采宣傳片，并到辦公大廳、生產(chǎn)現(xiàn)場、質(zhì)量檢測中心等區(qū)域進行查看；隨后分三組從領導和戰(zhàn)略、顧客與市場、過程管理、資源與結果、測量分析與改進幾個方面進行資料的檢查和驗證。

通過現(xiàn)場參觀、查閱資料，末次會議上評審專家組對公司積極推行卓越績效管理取得的成績給予了充分認定，概括了我公司的約五個方面的優(yōu)勢：高層領導的戰(zhàn)略、企業(yè)文化優(yōu)勢和以人為本的扎實踐行、技術專利的優(yōu)勢、一整套成熟的人力資源考評體系的建設等。同時指出了公司存在的管理系統(tǒng)性方面的薄弱；測量分析體系需要持續(xù)關注和改善；在卓越績效體系建設中對標桿企業(yè)、競爭對手的資料收集需要系統(tǒng)化，常態(tài)化，此外在過程管理中要加強統(tǒng)計技術的學習和應用。

李總在末次會議上，感謝專家們的辛勤勞動，表示公司針對專家提出的意見和建議，將對照標準舉一反三地進行改進，找準差距，指導公司各項工作，提高企業(yè)的績效，為各相關方提供更好的服務。

評審團與安邦團隊合影